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为了不在行业动荡中阵亡,个人该如何自救? 11月18日

福彩快3官方授权平台无论行业波动是源自外部还是内部,你都可以在公司中主动颠覆自己的职业规划。

“以人为本”还是“人文为本”? 11月18日

工作中要处处为人着想,少点口号,多想想客户,想想员工,想想如何作好“蛋糕”,分好“蛋糕”,互利共赢。

专栏

“阳明心学致良知”与现代企业管理 11月18日

把工作视为修行,把职业当成信仰。倾尽你全部的心力,实现人生价值的最大化。

解决棘手和复杂问题:让每个人发言 专栏

解决棘手和复杂问题:让每个人发言 11月14日

开放的讨论方式,起初并没有什么立场,但是每个人在讨论自己观点的时候,实际上要对这个问题有深入的洞见和理解,并且表明自...

沈向洋官宣离职微软!他是微软级别最高的中国人、微软AI领... 11月14日

他是巨头微软职级最高的中国高管,是微软全球执行副总裁、微软AI和技术研发整体负责人,也是影响深远的微软亚洲研究院的联合创办者。

AWS在边缘计算方面的优势可能被夸大 11月12日

福彩快3官方授权平台大家可能过度高估了AWS在边缘计算领域的优势。

如何应对工作场合中的不平等?三招帮你建立同盟文化 专栏

如何应对工作场合中的不平等?三招帮你建立同盟文化 11月11日

在多样性企业文化氛围下,如何建立包容性沟通方式?

低效组织的通病:“问题麻木症” 专栏

低效组织的通病:“问题麻木症” 11月11日

很多企业管理者真正头痛的并不是生与死的问题,而是如何摆脱“现状”。

罗永浩真傻? 11月08日

理想主义者最大的傻气,是喜欢用情怀认识台湾快三交流群官方网址22270.COM界,用感性指导理性。罗永浩全中。

好的人才管理,是别把员工当社畜 专栏

好的人才管理,是别把员工当社畜 11月07日

人才管理的核心在于,把人当人,而不是当工具。

拥有太多,是你企业失败的根本原因... 专栏

拥有太多,是你企业失败的根本原因... 11月07日

大到国家,中到企业,小到个人,最大的竞争对手就是自己,就是自己的既得利益。

贾跃亭申请个人破产重组不是坏事? 11月06日

每个人都期待成功,但千万不要成功地穿越底线。

创业50年,年收入166亿英镑,维珍CEO理查德·布兰森的创业经 11月06日

维珍CEO理查德布兰森是一名不折不扣的创业大神。从一本学生杂志起家,他创立了旗下超过400家公司的维珍集团。那么,他成功的...

什么是外贸人的最好出路? 金牌业务员or管理者? 专栏

什么是外贸人的最好出路? 金牌业务员or管理者? 11月05日

到底是继续做销售,还是转而做管理?

从“愚昧之巅”到“绝望之谷”,讲讲我价值几千万的认知 专栏

从“愚昧之巅”到“绝望之谷”,讲讲我价值几千万的认知 11月04日

一旦在低层次形成逻辑闭环之后,他可能就几乎无法前进了。

林格曼效应:团队效能的头号杀手 专栏

林格曼效应:团队效能的头号杀手 10月30日

“三个和尚没水吃”居然有理论依据。

HR,告诉你如何快速摸清你不懂的业务 专栏

HR,告诉你如何快速摸清你不懂的业务 10月30日

HR是专精某一行业好呢还是多熟悉几个行业好呢?如果跨行业跳槽,HR应该如何熟悉新行业的业务并较好的开展工作呢?

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